A medida é resultado de um plano de valorização da carreira do magistério, iniciado em 2019
Mais de 7 mil professores de Goiás receberam a progressão funcional de carreira. A medida, que abrange 7.263 servidores da Educação estadual, incluindo o setor administrativo das escolas, foi publicada no Diário Oficial de quarta-feira (8/1).
De acordo com a legislação aprovada no ano passado, os docentes terão progressão automática na carreira a cada dois anos. A progressão resulta em um acréscimo de 2% nos vencimentos para os servidores do magistério.
Os servidores podem ser beneficiados com progressões horizontais, que envolvem a mudança de letra dentro da mesma categoria; e verticais cujos avanços ocorrem entre faixas, como de PIII para PIV. Em algumas situações, a progressão garante um reajuste de até R$ 1 mil. Nesta semana, 6.952 professores e 110 servidores administrativos receberam progressão horizontal, enquanto 201 professores foram promovidos com progressão vertical.
O que são as progressões de carreira para professores de Goiás?
As progressões na carreira dos professores e demais servidores da educação são avanços automáticos, baseados no tempo de serviço, que ocorrem a cada dois anos, conforme a nova legislação. Elas podem ser horizontais, quando o servidor muda de letra dentro da mesma categoria, ou verticais, quando há um avanço de faixa, como de PIII para PIV.
Essas progressões de carreira garantem aumento salarial e são uma forma de reconhecimento pelo trabalho desenvolvido ao longo do tempo. Embora se assemelhem às promoção de cargos em empresas, as progressões são automáticas e não exigem requisitos adicionais, como novas qualificações ou avaliações de desempenho.
Mudanças e benefícios para os servidores
Desde 2019, diversas medidas têm sido implementadas para melhorar as condições de trabalho dos servidores da educação. Entre as ações, destacam-se o fornecimento de auxílio-alimentação e auxílio de aprimoramento continuado no valor de R$ 500 para todos os servidores, incluindo professores e administrativos. Além disso, os vencimentos dos professores temporários foram equiparados ao Piso Nacional.
Recentemente, o maior concurso público da rede estadual em 20 anos resultou na oferta de 5.050 vagas para professores PIII. A convocação dos aprovados foi antecipada para novembro de 2025, em vez de 2026, como inicialmente previsto.
Com essas mudanças, os servidores da Educação estadual continuam a buscar melhores condições salariais e de trabalho, enquanto a estrutura de carreira é ajustada para atender à demanda crescente do sistema educacional.
Por Mais Goiás
